団塊の世代論 国母選手事件と

団塊の世代の当人が語る　団塊の世代論
　団塊の世代　最終章　今回は原稿が長くなりますが

　昭和史と一緒に団塊の世代論を
　実は皆こんなはずなんだけれど、働いてる、働かざるを得ない

　「団塊が　段階踏まず　迷惑を」　　迷月亭川柳
　団塊の世代の基盤は？

　思いついたことを書いていたら、国保選手の事件が
　　バンクーバー　オリンピックの入村式で、スノーボードの国母選手が、
　腰パン、ルーズネクタイ、ワイシャツ出しで成田を出る時に
　日本選手として恥ずかしいとのメールが届いたとか

　まあ、常識的に考えて、ブレザーに腰パンはおかしいでしょう
　ネクタイも締めるべきものです
　　「腰パンに　ステテコ上下で　対抗し」　迷月亭川柳

　「マナー良く　弱っちのも情けなや」　迷月亭川柳
　きっと、団塊の世代の人がちくったんでしょうね。

　国母の母校の教師が良い事を言っていた
　「学校では1/3が同じスタイルで生活している。国母がもし行けないのであれば、
　周りがその前に理由を話して、やめさせれば良かった」
　国母選手は、ＪＯＣの選手規定が、礼儀、マナーをしっかり規定しているのを知らなかったらしい
　でも前のオリンピックの時もそうだったとか

　スポーツとマナー　Ｓ.ウィリアムスの日本人ジャッジにクレーム　
　明らかなフットフォールト　ジャッジは正しい
　全豪はマナー良くＪ.エナンを破りました　

　それにしても、クルム伊達選手、復帰してからマナー最高ですね
　　　主婦のプレーヤーの鏡です
　「公子さん　若気のいたり　反省し」　迷月亭川柳

　団塊の世代、ギクっとする。まさに自分がそうだから
　それで調べてみた
　団塊の世代　川柳で語る１　

　団塊モンスターを語る　２　
　日経ビジネスに　団塊モンスターと恐れられていると

狭い定義では　1947-1949年生まれ　　僕はジャスピンだあ。

　当人たちは、いたって自分を若く思っています。納得、自分の事ですから

　広い定義　　1946年から1954年までに生まれた世代。

　歴史、昭和ですよね、間違いなく　歴史と流行と
　この頃って
　第二次大戦後の復興期に生まれた事
　　本人は良く分からない
　親が第二次大戦を経験した世代である事
　　そうにちがいない

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　戦後教育の強い影響下にある事 　　西岸良平の　3丁目の夕日の感じですよね
　　教育の影響は分からないけれど、
　　中学校、14クラスですし詰め状態の教室
　　番長がいて、かつあげなんて常識だった

　学生運動との関連
　　あるある、学園紛争で、スキーがたくさんできた
　　試験がレポートになり卒業が楽だった

　お金も、暇も、余裕もあった。今考えれば。
　高度経済成長期に「金の卵」と呼ばれた事
　　その思われた事も、思った事もない

　よく口にする「俺に言わせれば」
　自分の常識を押し付ける　　もう過去のことなのに
　自分が基準と思っている　　まあ、圧倒的多数で、民主主義だと思っているから、

　この人口ピラミッドを考えるに
団塊の世代は、良くも悪くも日本を「支えてきた」世代から「支えられる」世代になる。
　だから腰パンのお兄さんに頼らざるを得ない、時代が来る
　彼らが放棄する可能性もあるけれど
その影響は団塊の世代の人数が多い分、後の世代にとって軽視できないほど大きい。

　人口ピラミッド

三牧ファミリー薬局

　朝日新聞の記事１：
「団塊の世代」の大量退職が既に始まっている。　まあ、自分は、格好良くテニススクールの校長を自主退職したが、
　次の世代にバトンタッチなど、格好良い事を考えていたが、
　ヘルニアで入院するし、悪い事を自分で引き寄せた感じ
　でも、ここからが自分の力の見せ所、なんて思っている

　次の記事を読んでギクリとする。まさに当てはまるから
　朝日新聞の記事2
　「組織は嫌い」「俺は一匹狼」と、斜に構えていても、その実、集団主義のにおいが消えない世代。
　　常に体制に対する痛烈な批判者でありながら、その体制の永続性を最も信じて走ってきた世代が
　「団塊」だったと言ったら、言い過ぎだろうか。
　　いまや会社は、組織が嫌いだろうが、一匹狼だろうが、新たな事業を創り出せば、それで結構という時代。
　　団塊たちが学生時代に目指した「会社中心主義の崩壊」は実現しようとしている。
　　だが、そのとき団塊たちは・・・。

　でも、だから頑張る自分がいる

　朝日新聞記事3　
　若者から評判の悪い団塊世代。終身雇用の恩恵を一身に受けた彼らは、企業にとってはノウハウの塊。
　→　恩恵かなあ？　日本人は基本的に勤勉だから

　そんな団塊世代を退職後も活用しようと考えるのは当然だろう。

　→　活用？　利用、悪用でしょう。
　現在は経済危機でサラリーマンの雇用自体が危機に瀕しているが、長期的に見れば、若年人口の減少、つまり労働力人口の減少は避けられない。
この問題は大きい

　シルバー労働力の活用は、企業にとって中長期的なテーマだ。

　そう考えて、使う企業が増えてくれればよいのですが

　スキーのコーチをしていますが、結構スキーに復帰する人が多いです。懐かしがって
　あの頃、夜行電車で通いました。
　憧れの１級でした

　スキー上達ビデオ講座　

　ソフトテニス上達講座　

　野球上達手帳　

　合格祈願京急久里浜天神社

　美味しい創作、健康中華料理　中華街麒麟閣海鮮お焦げ

　テニス徒然草　テニスとスキーの斜め切り　エッセイ読んで上手くなる
　テニス　スキー上達com 真面目に上達テクマスター　

本当に、最後まで読んでいただいて、有り難うございました。感謝！